Warum einige Frauen nicht hinter #MeToo kommen - aber es nicht wagen würden, es zuzugeben | Nachrichten | 2018

Warum einige Frauen nicht hinter #MeToo kommen - aber es nicht wagen würden, es zuzugeben

Manche sagen, dass die #MeToo-Bewegung einen abschreckenden Effekt erzeugt hat, der keine Debatte erlaubt. Foto, iStock.

Angie, eine 46-jährige Programmmanagerin für eine Non-Profit-Organisation, hatte ihre Gedanken über die #MeToo-Bewegung für sich behalten, bis sie an einem Abend im Dezember eine U-Bahn-Fahrt in Toronto machte Freund.

"Es war so schwer von meinen Schultern, ehrlich zu jemandem zu sagen: 'Ich fühle mich nicht wohl dabei'" Angie, die darum bat, dass ihr Nachname zurückgehalten wurde, erzählte . Die ganze Sache, so sagte sie, mache sie unruhig.

Ein Feuersturm von sexuellem Missbrauch, Belästigung und Fehlverhaltensvorwürfen. Die #MeToo-Bewegung war ein Fanalfall für ein Ende des Machtmissbrauchs am Arbeitsplatz und den Beginn ernsthafter Auswirkungen . Jeder Tag bringt neue Vorwürfe gegen oft mächtige Persönlichkeiten in einer Reihe von Branchen, darunter in diesem Monat ein renommierter Theaterregisseur in Toronto und zwei Professoren an der Concordia University. Aber nicht jeder ist vom Aufruf gleichermaßen berührt. Und es entwickelt sich eine zunehmend unberechenbare Debatte, in der manche Frauen wenig Raum haben, die Bewegung in Frage zu stellen, ohne anti-feministisch oder anti-weiblich zu sein.

Die erste Kritik in Kanada kam von zwei für sie bekannten Autoren Gegensätzliche Meinungen über den modernen Feminismus, die Margaret Wente von Globe and Mail und Christie Blatchford von der National Post , die #MeToo herausforderte, verband das Flirten mit Belästigung, indem sie beide gleichstellte Boot als Missbrauch oder Vergewaltigung, oder sogar alle Männer als Harvey Weinstein-Level-Räuber malen. "Reduzieren Sie die Lautstärke auf der Empörungsmaschine", in der sie sich selbst als "Schlechte Feministin" bezeichnete, warnte sie vor Selbstjustiz und sagte, #MeToo drohte damit, "einen Krieg unter Frauen" zu starten, angetrieben von extremer Ideologie. Sie stand dann einer Flut von Kritik gegenüber, zu der der Autor der Handmaid's Tale über Twitter geantwortet hatte: "Eine Pause machen von Supreme seiend Göttin, allwissend, allmächtig und verantwortlich für alle Übel. Sorry, ich bin bisher bei der Geschlechtergleichstellung auf der ganzen Welt gescheitert."

Ein noch größerer Rückschlag gegen #MeToo kam kürzlich von jenseits des Atlantiks, als 100 prominente Französinnen, darunter die Schauspielerin Catherine Deneuve," National Post Der Kolumnist Jen Gerson (33) sieht eine Bewegung, die weitgehend aus "sehr vernünftigen" Frauen besteht, "die aus einem geerdeten Ort kommen" mit "einem echten Verlangen, diesen sehr realen Ärger in positive Vorwärtsmomente umzuwandeln."

Still , sie befürchtet, "es gibt Elemente innerhalb der #MeToo-Bewegung, die versuchen, die gesamten Gespräche über sexuelle Belästigung und sexuellen Missbrauch jeglicher Art von Nuancen zu streichen", sagte sie zu . Einige Kritiker und Befürworter sind beide der Positionen so extrem, wie diejenigen, die sie kritisieren.

Eine Frau auf Twitter, Gerson bemerkte, Anstrengung, startete Ende letzten Jahres von Frauen in der kanadischen Filmindustrie, die realisiert "wir müssen bekommen zum nächsten Schritt oder [die Bewegung] wird am Rebstock sterben ", sagte Mitbegründer Aisling Chin-Yee, 35. Der in Montreal ansässige Produzent, Autor und Regisseur befürchtet, dass der Zyklus von Gegenreaktion gegen #MeToo abfließen könnte Aufmerksamkeit weg von der Notwendigkeit, Arbeitsplatzkulturen zu ändern - Arbeit, die wirklich beginnt.

Ihre Gruppe produziert Empfehlungen für Reformen, und letzte Woche wurde sie genannt eine von 50 Frauen getappt, um "die Geschlechterführung zu schließen Lücke und co-create ein Blueprint für systemische Veränderung "in der Unterhaltungsindustrie.

Diese Bemühungen sind zusätzlich zu Time's Up , eine neue Hollywood-Non-Profit-Starbesetzung für die Geschlechterparität und bietet eine Rechtsgrundlage für Frauen aus der Arbeiterklasse, die nicht über die Mittel verfügen, rechtliche Schritte einzuleiten sexuelle Belästigung.

An Arbeitsplätzen, die Gegenstand von Medien-Exposés waren, z. B. Ford Motor Company Werke in Chicago, Bewertungen der Unternehmensrichtlinien finden jetzt statt. Die Trudeau-Regierung hat ein neues Bundesarbeitsgesetz vorgeschlagen, um sexuelle Übergriffe zu verschärfen, und das Ministerium für kanadisches Kulturerbe überprüft die Förderpolitik , um sicherzustellen, dass die Empfänger "belästigungsfreie" Arbeitsumgebungen fördern

Das Gespräch ist auch offline zu Podiumsdiskussionen in verschiedenen Städten gegangen, einige davon mit Yamikani Msosa von der Ryerson University, aber #MeToo wird schließlich, wie sie sagte, die letzten Hashtag-Bewegungen (erinnern Sie sich an #webelievesurivors?)

"Ich hasse, dass das eine Realität ist", aber es ist auch ein Versprechen, sagte Msosa: Wohin auch immer #MeToo führt, und wann immer es verblasst, wird es eine andere Geschichte, einen anderen Flammpunkt, eine andere Unterhaltung - Brandstiftung oder anderes - über sexuelle Gewalt geben .

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