Sieben schlechte Arbeitsgewohnheiten, um jetzt aufzuhören | Geld & karriere | 2018

Sieben schlechte Arbeitsgewohnheiten, um jetzt aufzuhören

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Ich habe einmal mit einem Typen gearbeitet, der pfiff, während er arbeitete. Und obwohl es für ihn eine große Motivation gewesen sein mag, war es wie Nägel an einer Tafel in einer redaktionellen Umgebung, wo Sie versuchen, sich auf Details wie Schreiben und Editieren zu konzentrieren. Ernsthaft - es hat mich verrückt gemacht!

Es gibt eine Menge anderer Gewohnheiten, die am Arbeitsplatz passieren - nicht alle, um die Person in der nächsten Kabine zu nerven -, die dich davon abhalten könnte, dein volles Potenzial zu erreichen. Hier ist, wie einige Ihrer schlechten Gewohnheiten Ihr Arbeitsleben zum Besseren verändern können.

1. Jargon verwenden
Von "out of the box" bis "blue sky" kann der Bürojargon eine faule Ausrede für klare Kommunikation und gutes Denken sein. Außerdem neigen sie dazu, Ihre Mitarbeiter verrückt zu machen. Zerbrich die Jargongewohnheit, indem du überlegst, was du sagen möchtest, und ein besseres Lexikon erstellen, um deine Ideen zu beschreiben.

2. Sich auf den Speicher verlassen
Sie sitzen in einem Meeting, um einen Überblick über ein neues Projekt zu bekommen, in der Hoffnung, dass Sie sich an alles erinnern, was der Kunde möchte. Das einzige ist, du nimmst nicht wirklich gute Notizen. Ohne sie sind Sie verpflichtet, wichtige Details zu verpassen. Wenn du lernst, wie du gute Notizen machst, hast du eine bessere Chance, den Job richtig zu machen (und deinen Kunden oder Chef glücklich zu machen).

3. Starten ohne Plan
Wenn Sie ohne Angriffsplan in Ihren Tag springen, ist das ein Rezept für verschwendete Zeit und verpasste Termine. Erstellen Sie jeden Morgen (oder am Vorabend) eine Liste, in der Sie detailliert beschreiben, was Sie erreichen müssen und wie viel Zeit Sie für die einzelnen Aufgaben benötigen.

4. Überprüfen Sie Ihr Smartphone 100 Mal am Tag
Sie überprüfen Ihr Telefon täglich auf E-Mails und Texte - auch während Gesprächen mit anderen und während Besprechungen. Es verschwendet nicht nur deine Zeit und lenkt dich von den unmittelbaren Geschäften ab, es ist auch unhöflich. Schalten Sie Ihre E-Mail aus und überprüfen Sie sie nur zu festgelegten Zeiten. Sie werden feststellen, dass Sie mehr Zeit haben, sich auf Ihre Aufgabe zu konzentrieren und produktiver zu werden.

5. Angenommen, jeder weiß, was Sie wollen
Sie arbeiten härter als jeder andere, also muss Ihr Chef wissen, dass Sie eine Beförderung wollen, richtig? Nicht unbedingt. Ob es eine Gehaltserhöhung oder eine neue Position ist, Sie müssen mit Ihrem Chef klar sein und einfach nach dem fragen, was Sie wollen. Du musst deinen Fall vortragen und natürlich kann er oder sie nein sagen, aber wenigstens wissen sie, wo du stehst.

6. Sagen morgen
Ob es ein Telefonat ist oder ein Kurs beendet wird, es gibt Dinge im Leben, die wir unerbittlich aufschieben. Nach einer Weile scheint es fast unmöglich, sie zu tun. Machen Sie eine Liste von Dingen, die Sie verschleppen und legen Sie jeden Tag mindestens einen auf Ihre To-Do-Liste. Mach es das erste, was du morgens machst und am Ende der Woche fühlst du dich wie ein Gewicht von deinen Schultern genommen wurde.

7. Das Opferspiel spielen
Fangen Sie sich selbst zu sagen: "Ich kann nicht" und "Aber ich habe keine Wahl." Aussagen wie diese sind negativ und halten Menschen in einer Spur fest. Wenn Sie mit einem Problem konfrontiert sind, denken Sie daran, dass es immer eine Lösung gibt - aber diese Art von negativem Ansatz wird Ihnen nicht helfen, sie zu finden. Hören Sie auf, sich in eine Opferrolle bei der Arbeit zu versetzen und überlegen Sie stattdessen, wie Sie Ihre Situation positiv verändern können. Ob Sie nach einem neuen Job suchen, Ihre Position neu definieren oder Hilfe von jemand anderem suchen, Sie haben die Wahl.

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