Bericht zeigt, wie wenig kanadische Frauen im Vergleich zu Männern verdienen | Nachrichten | 2018

Bericht zeigt, wie wenig kanadische Frauen im Vergleich zu Männern verdienen

Foto, H. Armstrong Roberts / Getty Images .

Um zu sehen, wie weit wir Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern in Kanada gehen müssen, hilft es, die Gehälter von Lastwagenfahrern und frühen Erziehern zu betrachten.

Die LKW-Industrie ist 97 Prozent männlich und die ECE Feld ist 97 Prozent weiblich. Für die Beförderung von Waren im ganzen Land belaufen sich diese Männer auf durchschnittlich 45.417 Dollar pro Jahr. Für das Unterrichten und die Bereitstellung von Kinderbetreuung machen diese Frauen 25.334 $. Das ist ein Unterschied von 20.083 Dollar - fast die Hälfte eines Trucker-Jahreslohns.

Dass von Männern dominierte Industrien ihre Arbeiter viel mehr bezahlen als diejenigen, die überwiegend Frauen beschäftigen, spricht von einer anhaltenden wirtschaftlichen Kluft, die sich trotz der höheren Bildung weiter ausdehnt und in die Belegschaft involviert als je zuvor, findet einen neuen Bericht vom Canadian Centre for Policy Alternatives und Oxfam Canada, der rechtzeitig veröffentlicht wurde für Internationaler Frauentag .

Frauen, die arbeiten Vollzeit machen laut Statistik Kanada 73,5 Cent für jeden Dollar , die von Männern verdient werden. Das ist weniger als 2009, als Frauen 74,4 Prozent machten, was Männer tun. 2010 fiel er auf 73,6 Prozent, 2011 fiel er auf 72 Prozent. Das Lohngefälle ist noch größer für Aborigines-Frauen, Immigrantinnen und farbige Frauen.


Verwandte: Strafverteidigerinnen gehen in Scharen


"Frauen leisten immer mehr Arbeit und sie treten verstärkt in die Lohnwirtschaft ein im Vergleich zu vor ein paar Jahrzehnten, aber sie haben wirklich nicht den gleichen Nutzen ", sagt Brittany Lambert, Co-Autorin der Studie und Oxfam Frauenrecht und Politik Advocacy-Spezialist.

Frauen machen immer noch unbezahlte Arbeit in der Heimat (3.9 Stunden unbezahlte Pflegearbeit im Vergleich zu 2,4 Stunden, die von Männern geleistet wurden), und die Arbeit von Frauen ist nach wie vor "unterbewertet", wie die Unterschiede zwischen dem, was LKW-Fahrer und ECE-Arbeiter machen.

"ECE-Arbeit ähnelt vielem Arbeit Frauen hatten traditionell unbezahlt geleistet. Der Markt behandelt diese Art von Arbeit weiterhin so, als ob sie irgendwie freiwillig wäre ", sagt Lambert, indem er feststellt, wie" subtile soziale Normen "in unserer Wirtschaft funktionieren." ECE-Arbeiter machen oft so niedrige Gehälter, weil sie keinen Beamten sind Sie sind nicht im öffentlichen Sektor, und sie sind nicht gewerkschaftlich organisiert wie andere Arbeitsplätze im öffentlichen Sektor. "LKW-Fahrer sind, obwohl sie nicht öffentlich sind, gewerkschaftlich organisiert und haben viel länger als Industrie existiert.

Der Bericht auch gefundene junge Frauen sind viel seltener Vollzeit-Vollzeit als Männer in ihrem Alter - 44 Prozent im Vergleich zu 60 Prozent. Frauen sind auch unterhalb und um die Armutsgrenze herum überrepräsentiert: 37 Prozent der alleinerziehenden Mütter leben in Armut, 59 Prozent der Mindestlohnempfänger sind Frauen.


Verwandte: Warum gibt es in Wissenschaft und Technik noch viel zu wenig Frauen?


Eine Steuerpolitik, die die Auswirkungen auf Frauen nicht berücksichtigt, hat gezeigt, dass diese Lücke größer wird. "In allen Ländern, die eine gemeinsame Besteuerung oder eine einkommensaufteilende Politik eingeführt haben, ist die Erwerbsbeteiligung von Frauen gesunken", sagt Lambert. Mit Kinderbetreuung so teuer wie es ist (eine nationale Kinderbetreuung Programm ist eine andere Empfehlung), macht es nicht wirtschaftlich für viele Frauen zu arbeiten.

Die Autoren der Studie vorschlagen mehr "progressive Steuerpolitik", die mit großen Unternehmen beginnen und milliardenschwere Steuerhinterzieher und zunehmende Leistungen bei der Arbeitslosenversicherung. Sie argumentieren auch, dass mehr frauenfreundliche Politik die Wirtschaft auf lange Sicht ankurbeln wird - Quebecs subventioniertes Kinderbetreuungsangebot half Frauen, eine Arbeitsversicherung abzuschließen und Arbeit zu finden, sagt Lambert. Öffentliche Kinderbetreuung, fügt sie hinzu, würde auch mehr Arbeitsplätze schaffen.

Kanada ist in einem "entscheidenden Moment" für das Handeln auf die wirtschaftliche Ungleichheit zwischen Männern und Frauen, der Bericht sagt, weil es sich zu neuen verpflichtetZiele für nachhaltige Entwicklung , die die Ungleichheit der Geschlechter als Teil ihrer Bemühungen zur Beendigung der weltweiten Armut bis 2030 angehen.

Premierminister Justin Trudeau hat zugesagt, beim Schließen des Lohngefälles zu handeln, und NDP-Abgeordnete Sheila Malcolmsons Lohnkostenrechnung wurde im letzten Monat im Unterhaus verabschiedet. Ein Ausschuss wird dem Parlament im Juni Empfehlungen vorlegen.

Schreiben Sie Ihren Kommentar