#MeToo ist ein "notwendiges soziales Erwachen", sagt Ghomeshis Anwalt Marie Henein | Nachrichten | 2018

#MeToo ist ein "notwendiges soziales Erwachen", sagt Ghomeshis Anwalt Marie Henein

Foto, Chris So / Toronto Star über Getty Images.

Marie Henein ist eine der am stärksten polarisierenden Frauen in Kanada - von vielen als einer der besten Strafverteidiger Kanadas verehrt und von andere, die Jian Ghomeshi in vierfacher Hinsicht erfolgreich verteidigten und die Glaubwürdigkeit jedes Zeugen, der den Zeugenstand innehatte, fachmännisch abbauten.

Währenddessen stieg ihr Profil astronomisch in die Höhe, seitdem ist Henein weitgehend unter dem Radar geflogen am Mittwochabend in der Hart House Debate Club der Universität von Toronto um so faszinierender. Vor einem voll besetzten Auditorium sprach Henein offen über die #MeToo-Bewegung (ein Thema, von dem sie sagte, dass sie es "lange vermieden hätte") und gab ihre Gedanken über die unfairen Belastungen und Erwartungen an arbeitende Frauen. Hier sind die Höhepunkte ihres Vortrags:

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Zum Wert der #MeToo-Bewegung

witzelte Henein, sie stelle sich vor, dass viele Leute erwarten, dass sie gegen eine soziale Bewegung ist ermächtigt Frauen, ihre Erfahrungen mit sexueller Belästigung und Körperverletzung zu teilen. Nicht so. "Die #MeToo-Bewegung ist aus meiner Sicht ein notwendiges soziales Erwachen", sagte sie und brachte Black Lives Matter ebenfalls in das Gespräch. "Diese Bewegungen sind ein notwendiges Barometer - stellen Sie sich dies als einen sozialen Bauch-Check vor." Ihre entscheidende Rolle, sagte sie, ist "uns aus der Selbstzufriedenheit zu befreien", wie wir als Gesellschaft Frauen und rassische Minderheiten behandeln.

Zu den Gefahren und Nachteilen unserer Herangehensweise an #MeToo

Was Henein über die Bewegung beunruhigt, sieht sie als eine "Mob-Mentalität", die die Möglichkeit zu kritischem Denken verdrängt hat. Richtige Argumente können nicht über Twitter passieren, so Henein, und der Ansturm zu Urteilen und Verurteilen, der dort stattfindet, dient nicht der größeren Sache. Zum Beispiel, stapelt sich auf eine Feministin wie Margaret Atwood, sagte sie, ist unproduktiv und erdrückend. "[Sich anlehnend] geht bereitwillig in die Schlammgrube und ringt, während alle anderen davonkommen", sagte sie. "Tun Sie es nicht."

Zur Frage, ob die Justiz den Frauen gut dient

Henein ist ein überzeugter Verfechter des Rechtssystems und fürchtet die genannte "Mob-Mentalität" könnte eine Infrastruktur erodieren, die Kanadas Freiheiten und Demokratie schützen soll. Die Strafgerichte seien "kein Mikrokosmos der Gesellschaft", sagte sie - ihr Zweck sei , um Unschuld oder Schuld zu bestimmen. Aber, sagte sie, für Überlebende sexueller Übergriffe oder irgendeinen Beschwerdeführer innerhalb des Systems, "es gibt ein Versäumnis, Informationen zu liefern, ein Versäumnis, zu erklären, was passiert, und ein Versagen, Erwartungen zu managen, weil es Grenzen gibt was getan werden kann... Was? Wir wissen oft, dass das Strafjustizsystem für viele Menschen nicht das Gefühl vermittelt, das Sie wollen, wenn Sie auf die andere Seite kommen. "In einigen Fällen könnte die restaurative Justiz ein besserer Weg sein, aber Henein denkt auch, dass es mehr gibt Anstrengungen, um andere kreative Lösungen zu finden.

Zur Erhöhung der Sichtbarkeit von Frauen

Dies ist eine der wichtigsten Botschaften von Henein, wenn es darum geht, den Umgang mit Frauen in der Arbeit und in der Gesellschaft zu verändern. Wir müssen mehr tun, damit die Gesellschaft uns als Führer sehen kann. "Sie weist darauf hin, wie Hillary Clinton in der US-Präsidentschaftskampagne misshandelt wurde (Henein ist immer noch" traumatisiert "von ihrem Verlust) und ruft die grundlegende Degradation von Frauen t er "Wurzeln" der Bewegung #MeToo. Dies lässt sich zum Teil dadurch ändern, dass die Sichtbarkeit von Frauen in einflussreichen Rollen erhöht wird und Frauen in die Rollen versetzt werden, die sie verdienen. "Feministische Premierminister sind in Ordnung, aber weibliche Führer sind besser", sagte sie.

Zur Work-Life-Balance und zur Vereinbarkeit von Frauen in der Belegschaft

Henein sagte, sie weigere sich, Gespräche über das Work-Life-Balance zu führen, wenn sie nicht vor einem rein männlichen Publikum stehen, "denn genau das muss man hören." Was man tun könne, um Frauen im Strafverteidigungsrecht zu halten, sagte sie: "Niemand verlässt jemals einen Job, in dem sie vollständig erfüllt sind." Sie verlassen wegen "äußerem Druck" und Botschaften, die sie brauchen, um alles zu tun. "Du bist eine beschissene Mutter, und du bist ein beschissener Partner und du bist ein mieser Anwalt, wenn du es nicht schaffst, absolut alles zu tun. Das sind die Lean In Bücher... sie erzählen dir nicht, dass es 10 Kindermädchen gibt, die nebenher stehen. "Sie sagte, dass sie" Frauen die Freiheit haben möchte, ihre Karriere so energisch wie Männer zu verfolgen und nicht mit diesem enormen Schuldgefühl gesattelt zu werden, dass, wenn du um 4:30 Uhr nicht zu Hause bist und deine Kinder füttert, du ein böser Mensch bist."

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