Treffen Sie den 34-jährigen CEO von BroadbandTV | Geld & karriere | 2018

Treffen Sie den 34-jährigen CEO von BroadbandTV

Shahrzad Rafati, CEO von BroadbandTV. Foto, Peter Holst.

Beruf: Gründer und Geschäftsführer, BroadbandTV

Alter: 34

lebt: Vancouver

Heimatstadt: Teheran

Bildung: Bachelor of Computer Science, Universität von British Columbia

F: Wie haben Sie angefangen?

A: Ich habe BroadbandTV direkt außerhalb der Schule gegründet. Der Online-Videobereich war damals noch sehr neu [2005], und Medienorganisationen verstanden nicht, wie sie ihre Inhalte verwalten sollten. Wir sind jetzt das fünftgrößte Netzwerk auf YouTube. Grundsätzlich hilft unsere Technologie Ihrem YouTube-Video, mehr Zuschauer zu gewinnen, was mehr Geld von Werbetreibenden bedeutet.

F: Was ist der entscheidende Moment, der Sie hierher geführt hat?

A: Es zog definitiv nach Kanada. Ich verließ Tehran, als ich ein Teenager war und kam mit einem Koffer und einigen sehr einfachen Englisch in Vancouver an. Ich habe Informatik studiert, weil ich einen starken mathematischen Hintergrund hatte, aber ich hatte nie einen Computer in meinem Leben. Ich hatte noch nicht einmal ein E-Mail-Konto! Die ersten paar Jahre waren wirklich herausfordernd, aber ich konnte meine Träume im Iran nicht verwirklichen.

F: Was war dein stolzester Karrieremoment?

A: Als das Unternehmen rentabel wurde und wir von drei Mitarbeitern anwuchsen bis 74. Mehr Menschen zu haben bedeutet mehr Innovation, mehr Technologie und mehr Arbeitsplätze. Ich bin stolz, ein Teil davon zu sein.

F: Hat Ihnen eine Frau in der Technologie geholfen oder verletzt?

A: Zum Glück freue ich mich, einige der Schwierigkeiten zu erwähnen, die vorher bestanden haben, eine Frau zu sein in der Technologie entwickeln sich. Als ich 2005 mit dem Geschäft aufbrach, hatte ich das Gefühl, dass ich mich selbst beweisen musste und dass ich wirklich getestet wurde. Letztendlich hat es mich dazu gebracht, härter zu arbeiten und die Deals, die ich damals verfolgte, zu schließen.

Heute haben wir großartige weibliche Führungskräfte im Technologiebereich wie Marissa Mayer, Sheryl Sandberg und Susan Wojcicki, um nur einige zu nennen; sie sind ein gutes Beispiel für andere aufstrebende Unternehmerinnen.

F: Was war der beste Rat, den Sie jemals bekommen haben?

A: Immer das Richtige tun - persönlich und beruflich. Es mag nicht leicht sein, aber du wirst es nie bereuen.

F: Was liebst du an deinem Job?

A: Mit Leuten arbeiten, die ich mag. Es braucht eine andere Art von Person, um bei einem Start-up zu arbeiten. Sie wissen, dass es einen Vorteil gibt, aber auch, dass es nicht neun vor fünf ist. Ich arbeite mit sehr engagierten Menschen zusammen, die meinen Eifer für Innovation teilen.

F: Was hält Sie nachts wach?

A: Bleiben Sie der Kurve voraus. Im Moment denke ich darüber nach, wie man mobile Videoinhalte besser monetarisieren kann.

F: Wussten Sie schon immer, dass Sie für sich selbst arbeiten?

A: Absolut. Sowohl meine Eltern als auch mein Bruder sind Unternehmer - wenn man einmal gesehen hat, dass Menschen in der Umgebung das tun, scheint es machbar. Es gibt großartige Start-up-Geschichten in der San Francisco Bay Area, und wir brauchen mehr von diesen Geschichten in Kanada. Ich möchte, dass BroadbandTV eines der größten Technologieunternehmen in Nordamerika ist, nicht nur, weil es Arbeitsplätze schafft, sondern auch, weil ich hoffe, dass es einen größeren Unternehmergeist in Kanada fördern wird.

F: Welche Persönlichkeitsmerkmale haben Sie brauchen für Ihre Arbeit?

A: Leidenschaft und Hartnäckigkeit. Sie haben mich davon abgehalten, in den ersten Jahren aufzugeben. Demütig zu sein ist auch wichtig. Wenn du ein Ego hast, hörst du auf zu hören. Und wenn Sie nicht zuhören, wiederholen Sie die Fehler anderer Leute.

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