In der größten Krise der RCMP | Geschichten aus dem echten leben | 2018

In der größten Krise der RCMP

Atoya Montague steht am 12. Februar 2015 in ihrem Apartment-Komplex. Atoya ist Kanadierin und ein ehemaliger RCMP-Offizier, der die Truppe verließ, nachdem sie beschimpft und belästigt wurde. Foto, Sandy Huffaker / Getty Images für Maclean's Magazine.

Atoya Montague glaubt, dass zwei Faktoren die Karriere einer weiblichen Mountie verfluchen können: Vertrauen und Intelligenz. "Je schöner du bist, je weiblicher du bist, je mehr du bereit bist zu sprechen, desto schlimmer wirst du behandelt", sagt sie.

Montague war 27 Jahre alt, als sie ein ziviles Mitglied der RCMP wurde 2002. Der freimütige ehemalige Senior-Kommunikationsstratege für Canadian Tire war begeistert, den Job zu landen, und gedieh in den endlosen Krisen, die ihre 10- bis 13-stündigen Tage als Stellvertreter der Kommunikation für die RCMP BC ausmachten Operationen, bekannt als "E Division". Früh in ihrer Karriere wurde sie als artikuliert, intelligent und besonnen identifiziert. Sie war "die stärkste Frau, der ich je begegnet bin", sagt ihre Freundin Mary Roka, Mitbegründerin des Technologie-Start-up GoTo.

Montague, jetzt 39, ist eine Schale ihres früheren Selbst. "Sie ist nicht zu erkennen", sagt Roka. Sie wird nicht ans Telefon gehen und hat Schwierigkeiten ihre kleine gemietete Wohnung zu verlassen. Sie hat lähmende Osteoarthritis und hohen Blutdruck, beide im Zusammenhang mit Stress. "Sie haben sie gebrochen", sagt ihr Freund Siobhain Andreasen, ein Versicherungsmathematiker aus Toronto. "Sie war eine unzerbrechliche Person."

In ihren 13 Jahren mit der RCMP behauptet Montague, sie sei das wiederholte Ziel von sexueller Belästigung, Mobbing und Diskriminierung. Ihre ehemalige Kollegin Sherry Wright sagt, dass sie Zeuge wurde, wie Montague aus den Meetings gedrängt und von ihren männlichen Führungskräften ignoriert wurde. Als Montague in die integrierte Sicherheitsabteilung der RCMP für die Olympischen Spiele 2010 berufen wurde, sagte Wright Montagues Schreibtisch in einem Lagerschrank, wo sie monatelang stationiert war, isoliert von der männlichen Führung des Teams, obwohl er eine leitende Position als Direktor von Kommunikation.

Bis dahin bat Roka sie, die Kraft aufzugeben. Wenn Montague zuerst mit den Mounties anfing, würde das Paar zusammen in der Cafeteria der E Division zu Mittag essen. Aber im Laufe der Zeit sagt Roka, sie sei so unbehaglich geworden wegen der sexuellen Kommentare und Anspielungen, die Montagues Chefin zu ihr gerichtet hatte, als sie aufhörte zu besuchen. Montague weigerte sich jedoch, sich zu beschweren.

Aber bis 2011 hatte die fast tägliche Demütigung Montague an den Rand gedrängt. Sie wurde von Migräne und Angst geplagt. Sie distanzierte sich von ihrer Familie und ihren Freunden. Schließlich ist auch ihr Partner gegangen. Die ehemalige Turnhalle Ratte konnte nicht mehr die Energie finden, ihr Fahrrad zu fahren. Schließlich, nachdem sie ihren Hausarzt gesehen hatte, nahm sie einen medizinischen Urlaub.

Dann, an einem Tag im Jahr 2013 , erzählte eine junge, weibliche Mountie Montague, dass sie von ihren männlichen Vorgesetzten sexuell belästigt wurde. Montague wurde wütend: "Mir wurde klar, dass ich nichts sagen würde, aber das würde weitergehen." Im August 2013 reichte sie eine Klage gegen einen Kollegen, den Generalstaatsanwalt von Kanada und den Justizminister von British Columbia, ein sexuelle Belästigung und Diskriminierung.

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