Wie schönes Wetter scheint Kanadier krank zu machen | Leben | 2018

Wie schönes Wetter scheint Kanadier krank zu machen

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Der Stress der Arbeit ist wirklich viele Leute wollen diese 24-Stunden-Grippe bekommen, die alle in diesem Sommer herunterkommen. Vielleicht mehr als einmal.

Laut einem kürzlich erschienenen Artikel in Globe and Mail ist Fehlzeiten am Arbeitsplatz in Kanada ein wachsendes Problem. Im Durchschnitt melden sich 913.000 Vollzeitbeschäftigte pro Woche krank, und die Gesamtzahl der Tage ist gestiegen, von 8 Tagen pro Arbeitnehmer im Jahr 2000 auf 9,3 Tage im Jahr 2011.

Während Stress am Arbeitsplatz und persönliche Verantwortung, wie sich um Kinder und / oder ältere Verwandte kümmern, spielen eine wichtige Rolle dabei, warum eine Person die Notwendigkeit verspürt, sich einen Tag frei zu nehmen, dann gibt es ein paar weniger ernste Faktoren, die die Entscheidung beeinflussen, das morgendliche Treffen zu beenden.

Einer dieser weniger schwerwiegenden Faktoren scheint das gute Wetter zu sein.

Mikal Skuterud , Professor für Arbeitsökonomie an der Universität von Waterloo, analysierte mehr als drei Dekaden Wetterberichte und tägliche Aktivitätsberichte, um festzustellen, welche Art Das Wetter eignet sich für einen "kranken" Tag. Skuterud fand, dass der perfekte Tag für das Überspringen von Arbeit ein wolkenloser ist, "mit einer Humidex von genau 27,2 C und einer Windgeschwindigkeit von genau 14,7 Kilometern pro Stunde", erklärt der Globe and Mail Joel Eastwood .

Relativ neue Mitarbeiter neigen eher dazu, Arbeit zu machen, wenn das Wetter fantastisch ist, verglichen mit jenen Langzeitarbeitern, deren Schultern so zusammengesunken sind und deren Blick so niedergeschlagen ist, dass sie nicht mehr die Kraft zum Schauen aufbringen können über den Horizont ihrer Kabinenwand hinaus, um die großartige Prämie der Natur zu betrachten.

Um diese einzigartige Form wetterbedingten Fehlzeiten (oder Lebensfreude, je nach Ihrem Standpunkt) zu bekämpfen, schlägt Professor Skuterud vor, dass Unternehmen weise sein könnten um die Angestellten an diesen perfekten Tagen mehr zu bezahlen, um sie überhaupt zur Arbeit zu bringen.

Leute bezahlen, um zu arbeiten, auch wenn sie nicht wollen? Dieses System ist bereits vorhanden. Eine mitfühlendere Lösung könnte sein, dass man wegschaut, wenn ein "kranker" Kollege am nächsten Tag mit einer Bräune kommt.

Haben Sie sich jemals an einem schönen Tag krank gemeldet?

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