Weibliche Führungskräfte in Kanada zeigen ihre größten Karrierehindernisse | Geld & karriere | 2018

Weibliche Führungskräfte in Kanada zeigen ihre größten Karrierehindernisse

Gemessen an Aussehen, Familienstand und Alter, haben Frauen am Arbeitsplatz viel zu überwinden - oder zumindest schlägt eine neue Umfrage unter einigen der besten weiblichen Führungskräfte und Wirtschaftsführer der Nation vor.

Die

Studie , die von Ipsos Reid im Auftrag der Personal- und Personalagentur Randstad Canada durchgeführt wurde, befragte mehr als 501 weibliche Führungskräfte und Führungskräfte, um besser zu verstehen, was Frauen empfinden wichtigste Hindernisse für den Erfolg bei der Arbeit. Eine überwältigende Mehrheit der befragten Frauen glaubt, dass Aussehen und Aussehen die Karriereaussichten stark beeinflussen. Mehr als 90 Prozent der Frauen hielten dies für eine zutreffende Aussage. Frauen im Alter von über 55 Jahren empfanden dies in größerer Zahl als Frauen unter 35 Jahren, was jedoch darauf hindeutet, dass sich viele Frauen am Arbeitsplatz weniger wertgeschätzt fühlen, wenn sie älter werden.

Nicht überraschend ist eines der größten Probleme für Frauen Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben halten - 61 Prozent hielten dies für ein Problem. Leider kann dieser Stress durch das Gefühl verstärkt werden, dass sie bei der Arbeit diskriminiert werden, weil sie überhaupt eine Familie haben. Nahezu die Hälfte (49 Prozent) der befragten Frauen gaben an, dass die Arbeitgeber die Anforderungen ihres Privatlebens berücksichtigen und dass dies Auswirkungen auf den beruflichen Aufstieg haben könnte.

Eine der am meisten trennenden Fragen war, wie sich das Geschlecht eines Vorgesetzten auf die Karriere auswirkt Förderung. Die Hälfte der befragten Frauen war der Meinung, dass eine weibliche Chefin ihre Karriereentwicklung behindern würde, während die andere Hälfte der Meinung war, dass das Geschlecht eines Vorgesetzten auf die eine oder andere Weise keinen Unterschied machte.

Obwohl es keinen Sinn dafür gibt Diese Erkenntnisse können das verbessern, was viele Frauen als unfaire Hindernisse für ihren Erfolg empfinden, es gibt einige ermutigende Überraschungen. Angesichts der Trauer, die sie erdulden müssen, um sich selbst und / oder ihre Familien zu versorgen, egal ob in Heels oder Reeboks, erweisen sich Frauen als härterer Sex.

Sehen Sie, wie J.Crews Jenna Lyons hier ihre Work-Life-Balance findet .

Was ist Ihrer Meinung nach das größte Hindernis für Frauen in der Arbeitswelt? Sagen Sie uns im Kommentarbereich unten.

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